No Title
cv: 6962 bekijken ------------------------------<-<- pagina terug
  • Reageer per email
  • Bel voor bemiddeling
  • Naar alle CV's


IT Business Analyst/ Big Data Strategist
AMERSFOORT
in overleg
Executive IT / Opdracht / Board Advisory

General:
Prince II / ITIL 2012 foundation / MS DYNAMics / CRM / Big DaTA/ Joomla CMS Web design
Open Universiteit, Project Management certification programme (nog mee bezig) ,
Marmara Universiteit, (Istanbul) technische Sciences Professional College, Electronic-Computer (diploma),
Marmara Universiteit (Istanbul), Tech. Education Faculty, Certificate Prg. Pedagogy & Formation tot Onderwijzer HTS (certificaat),
Marmara Universiteit (Istanbul), Social Sciences Professional College, Foreign Trade (geen diploma, gestopt),
Utrecht Universiteit Nederlense taal NT2 Niv II, JBI instituut, (Certificate)
High School, Istanbul Mathematics (Diploma)
Ervaring op: BIG Data Strategist / Telecommunication Marketing Visionair / Entrepreneur Advisory

HR Informatie systems & HR Management,
Ziekte- en Verlofregistratie, Compententie management, Sollicitatie en Carreer building, Job management,
Payroll, Salarisschalen, Salaristabellen, Impassingstabellen,
Frequent Flyer programmes, Galileo billing Stock Management
Marktsegmenten: Luchtvaart, Gezondheidszorg, Onderwijs, Profit & Non-profit organisaties
Languages: Turkish, English, Dutch, French (Basic knowledge)

Informatica: ADABAS, NATURAL 4GL, MVS, CICS, TSO/E, COBOL, HTML, MAGIC 4GL.
HR Access (IBM- Fidelity) WEB development engineer, ASP/SaaS oplossing

Additional Courses HR Access development, IBM/Fidelity Investments, Getronics HR solutions BV
MVS Course, IBM, Istanbul
TSO/E Commens en Procedures van Commends, IBM , Istanbul
NATURAL 4GL, SOFTWARE AG, Turkish Airlines Training Center
CICS, IBM, Istanbul
ADABAS, IBM, Istanbul
XML training, Cap Gemini, Utrecht
Quality & Time Management, Turkish Airlines Training Center,
Magic Development, ISDC BV
Sales en Sales Methods
ITIL SLM (self study)

Technologie ERVARING

Tomcat, MAINFRAME, RISC/6000, UNIX, AIX, WINDOWS NT, VISTA
HR Access Packbase en HR Access Web Technology (ASP), SQL, NATURAL, MF COBOL, TSO/E,
CICS, CL, LOTUS NOTES, PHP
Oracle 8.0, ADABAS, MYSQL, DB2
HR Access Design, ASP/ SaaS oplossing, COGNOS BI Reporting (Impromptu, MAGIC, Lotus Notes,
MVS, HTML,OTAP process, TRACKER, SDE, PHPADMIN, PHPNUKE
CARRIERE-OVERZICHT : (beginnend bij meest recente functie)
01.08.2009 - present: Ziggo , Application Manager HR & CRM applicaties.
01.06.2008 - present: Eigenaar van http://www.Alexandray.com , http://www.bigdataq.com bigdatatest.com bigdataperform.com etc
09.06. 2003 - 01.02.2009: Raet bv, Human Resources Management, Amersfoort
01.09. 2001 - 09.06.2003: Getronics HR solutions, GHRS, Amersfoort
(Getronics HR Solutions, GHRS; dit is overgernomen door NIB Capital en werd RAET BV)

01.09. 2000 -31.08. 2001: ISDC bv, ICT services, Hilversum
30.04.1997 - 31.05.2000: Turkish Airlines Inc., Data processing center, Ataturk Airport, Istanbul
01.02. 1997 - 01.04.1997 Istanbul Haydarpasa HTS Stagier Computer leraar, Istanbul
01.09. 1995 - 01.11.1996 Tam ICT services, Risc/6000, Lotus Notes, IBM Solution partner, Istanbul

RAET BV

Unit: Delivery Management / Professional Services
Functie : Software Engineer van HR Access (HRA) & HRAccess in Service(HRIS)
Rollen: Analist, Mentor / Coaching van 2 Andere Software Engineers,
Project leiding, Implementatie lead, Pre-Sales support, Onderhoud (Functionele & technische ondersteuning van klanten), Tracker-co�rdinatie, Incident management
OTAP process management Afdeling HR Access in Service (HRIS)
Ervaring op: HR Management in het algemeen
Verzuimmanagement
Verlof module
Competentie management
Tijdregistratie
Budget Module
Beloning en Generieke tabellen
ASAP payroll koppeling HR Access
RPD payroll koppeling HR Access
GEMAL payroll koppeling Hr Access
Salaris Administratie
ESS/MSS Produkt advies, Frontweb advies
HOT-Line management
Tracker/ Incident Management
Goederen Beheer
Data conversie
Arbo Koppeling

Klantenoverzicht
Apotheek Haagse ziekenhuis, Nashuatec,PCM uitgevers,Geodis Vitesse (ca. 1,5 maand bij die klant gezeten), Total Fina Elf,TNT(TPG),Amphia ziekenhuis ,Maxima ziekenhuis, Catharina Ziekenhuis, ROC Frisse poort, Comenius, Theodorus Niemeijer, TNT (TPG),NS Rail ...

Werkzaamheden
Product HR Access:
HR Access was een IBM product toen ik in dienst genomen was bij Getronics HR Solutions.
HR Access iets lijkt op SAP maar het houdt alleen HRM & Payroll functionaliteiten en dus een kleinschalige compleet HRM packet, die wereld-wid verkocht is.
Rond 3-4 jaar geleden werde HR Access Frankrijk werd gekocht door Fidelity Investments Inc.
Fidelity Investments is een van de grootste Investering bedrijven ter wereld en komt het oorspronkelijk uit Boston,VS.

Groeiperiode van HR Access-afdeling binnen Raet bv en tot slot is de Strategical product Raet bv:
Nadat Getronics HR Solutions werd Raet BV (Getronics heeft het na 9/11 verkocht, en NIB Capital heeft het bedrijf gekocht), werd de hele directie vervangen. De Nieuwe CEO heeft besloten dat HR Access het strategische product van Raet BV werd en het werd HR Access In Service (HRIS) genoemd.
Voor die beslissing waren er circa 12-13 werknemers binnen de afdeling en ik was een van de weinige Software Engineers. Er waren geen IA of Testers, we moesten alles zelf of samen met de Consultants uit Professional services doen.
Eind 2008 waren er circa 70 medewerker actief.
Ik heb tijdens het veranderingsproces verschillende belangrijke rollen uitgevoerd, bv. Coordineren van OTAP process implementatie tussen de Afdeling HR Access, ICT en Portfolio management; Implementeren van het OTAP process binne de afdeling, verzamelen van benodigde informatie's, definieren van de standard documentaties, technische ondersteuning voor de benodigde servers en intellingen voor Hr Access bij ICT, RPD(Raet Payroll direct) koppeling HR Access coordinatie; Definieren van de koppeling architecture samen met de andere gesprek partners van RPD kant, Tracker 3rde lijn coordinatie; Analyseren van de bestaande en nieuwe OTAP problemen en/of de Portfolio management wensen, en/of de nieuwe usability veranderingen, schakelen een derde persoon afhankelijk van het issue, bv. Product of programme managers van Portfolio management, of een andere Software Engineers die in de pool is, of Hr Access -Parijs-Hotlines center, of HR Access Regio manager Fidelity, of Professional Services Payroll of HRM consultants, of Tester...
En ik heb nog meer en verschillende werkzaamheden uitgevoerd wanneer he nodig was, bv, Product Demo's voor Sales en Professional services.
Demo's en Brainstormen samen met Portfolio management als Technisch en Functioneel product consultant voor de nieuwe usability en Roadmap updates.
Product Pre-Sales ondersteuning voor HR Access Office Model; HR Access office model betekent dat, Waneer er bij Raet een Potentiel klant bezoek

SQL:
Gebruiken van SQL was een van de dagelijkse werkzaamheden. Ik heb SQL gebruikt voor
Gegevens analyse en opllossen van OTAP klant problemen.
Analyseren van de klant(medewerker/bedrijfs gegevens), import/export klant gegevens
Voor nieuwe projecten, voor bestaande projecten , voor analyse van OTAP implementatie fouten, voor updaten van Database tabellen gebruiken en om nieuwe methoden te vinden technologie analyse gedaan.
Dat houdt precies in:
Uitzoeken binnen klant gegevens en binnen de physciche database tabellen en analyseren,
Creereen,wijzigen, modiferen de database tabellen
Modelleren van de systeem architecture, de architectuur in kaart bringen.
Eigenlijk was ik de enige die systeem de meest effectieve en snelste kunnen analyseren binnen de afdeling, niet alleen voor mijn eigen projecten maar ook voor de anderen heb ik vaker database analyse uitgevoerd.


Projecten en ervaring overzicht

Ongoing : HOT-LINE HR ACCESS - Parijs
* Onderhoud en patch supplement bij HR Access - Paris:
* Continue activiteit, Relatie management met de leverancier HR Access (IBM Frankrijk/Fidelity investments Frankrijk
Analyseren Functioneel en Technisch Data modellering
* Werken met SQL in Oracle/MYSQL voor analyse
* UML modellering, Visio en Ultraedit
* Voor Project ontwikkeling, informatie analyse, opplossen van productie problemen en 3rd lijn ondesteuning

2008 - 2009: Coordinatie van HRIS (ASP/ SaaS oplossing) Projecten en ondersteuning Portfolio management
Advisor ROADMAP Product HR Access- Functioneel & Technisch
* Usability verbeteren Product HR Access
* Functionalitait wensen analyse
* Probleem analyse
RPD (Raet Payroll Direct, Payroll voor product profit/non-profit bedrijven) Koppeling & Ontwikkeling & Analyse

2007 -2008: Coordinatie van HRIS (ASP/ SaaS oplossing) Projecten en ondersteuning Portfolio management
Advisor ROADMAP Product HR Access- Functioneel & Technisch
* Usability verbeteren Product HR Access
* Functionalitait wensen analyse
* Probleem analyse
Advisor en coordinator voor OTAP process implementatie
(OTAP: Ontwikkeling,Testing, Acceptatie, Productie)
Project management van HRIS Verlof module(Interne budget, leiding voor 1 HRIS engineer
Sales and Professional services ondersteuning- HR Model office management
Verlof module Sales & Professional services presentatie
Complete verantwoordelijkheid van de Ziekteregistratie module
Functioneel & Technisch Consultant Budget module, GEMAL interface van salarisadministratie

2006 - 2007: Portfolio management afdeling HRA advisor op verandering process van HRA Afdeling
RPD(Raet Payroll direct) Koppeling coordinatie
Tracker Coordinatie/ Incident management
* Analyseren van 3rde lijn Tracker meldingen voor Ontwikkeling groep
* Delegeren van software Engineers volgens de taak & project indeling
* Terugkoppelen van meldingen naar Product managers, Programma manager, Applicatie specialist, test engineers
Complete verantwoordelijkheid vande Ziekteregistratie module
Functioneel advisor op ESS/MSS Lotus Notes Domino
Project leiding voor engineering in Frankrijk; budget 17.000 �, leiding voor 1 HR Acess engineer in Paris)
EDM / Eerste Dags melding, Ontwikkeling & testing en klant Implementatie
Functioneel & Technisch Consultant :Salarisadministratie- en beloning-systemen,
Budget module, GEMAL interface van salarisadministratie
COGNOS Impromptu implementatie HR Access
Project implementatie: Geodis Vitesse HR Access implementatie (complete Project implementatie bij de klant, ongeveer 2 maanden gezeten bij Geodis Vitesse- Venlo)
* Personeelsmanagement
* Salarisadministratie
* ASAP interface & Mass/ Batch Updates
* Verlof module & Mass/ Batch Updates
* Ziekteregistratie
* Batch implementaties
* ARBOdienst data-implementatie in AS400 bij de klant
Eerste markt release van het offici�le HRIS Verlof module
Sales and Professional services ondersteuning- HR Model office management

2005 - 2006: Portfolio management afdeling HRA advisor op verandering process van HRA
Functioneel advisor op ESS/MSS Lotus Notes Domino
Sales and Professional services ondersteuning- HR Model office management
Functioneel & Technisch Consultant: ASAP Salarisadministratie- en beloning-systemen
, Budget module, GEMAL interface van salarisadministratie
COGNOS Impromptu implementatie HR Access
Ziekteregistratie
* Project Ontwikkeling, Informatie analyse, system engineering, FO/TO, system en functioneel ont. testing
2004 - 2005 : Functioneel & Technische consultant Verlof module, PCM Uitgevers, Nashuatec
WEB implementatie project: ASAP Salarisadministratie- en beloning-systemen
WEB implementatie project: Bouwen & Testen Budget module
WEB implementatie project(ASP oplossing traject): De hele HR Access module
Functioneel & Technisch Consultant: GEMAL interface van salarisadministratie
Project Goederen Beheer implementatie HRIS

2003 - 2004 : Functioneel & Technische consultant Verlof module, Salarisadministratie- en beloning-systemen
GEMAL interface van salarisadministratie
* Bouwen & ondersteuning & testing
Gemal salarisadministratie interface, Catharina ziekenhuis

Getronics HR Solutions, GHRS

Branche : Delivery Management
Functie : Software Engineer
Taken: Functionele & technische definitie van projecten, analyse van ontwikkeling,
leiden van de implementatie, installatie, System testing en Functioneel Ont. testing, onderhoud na de implementatie, Klantcontact en implementatie / realisatie bij de klant.
Speciale client accounts en flexibele client circulations.

Projecten overzicht

Ongoing : HOT-LINE HR ACCESS - Parijs
* Onderhoud en patch supplement bij HR Access - Paris:
* Continue activiteit, Relatie management met de leverancier HR Access (IBM Frankrijk/Fidelity investments Frankrijk
Analyseren Functioneel en Technisch Data modellering
* Werken met SQL in Oracle voor analyse
* Visio en Ultraedit
* Voor Project ontwikkeling, informatie analyse, opplossen van productie problemen en 3rd lijn ondesteuning

2002 - 2003 : Project bouwen, customized project Verlof module, PCM Uitgevers, Nashuatec, NRG
Project Ontwikkelen Salarisadministratie- en beloning-systemen
* Project ontwikkeling, informatie analyse, system Engineering, FO/TO, system en functioneel ont. testen, implementatie
Project: Salarisverhoging, TFE (Total Fina Elf) (2002)
TWK
Pensoen koppeling: Cobol programming, UNIX & Perl scripting
Werving & Selectie: HR Access Functioneel & Technische consultant
HR Access Collectieve Mutatie, HRM Componenten.
Project: New Basis beloning systeem &Verhogings modellen, localisatie Nederlandse markt : Project planning, bouwen & analyse, & testen & implementatie
Project ARZUARBO: Koppelen ziekteregistratie naar ARBO bedrijven, COBOL programming, Project planning, bouwen & analyse& testen &implementatie,
ASAP interface van Salarisadministratie
* Informatie analyse, system engineering, updates op FO/TO, system en functioneel ont. testing, Web implementatie
* Salarisverhoging-module
* Project Ontwikkeling, informatie analyse, system Engineering, FO/TO, system en functioneel ont. testing
2001 - 2002 Project Euro Conversion: Project planning & Analyse &Testing, UNIX Scripting, PERL Scripting, Klant implementaties(Theodorus Niemeijer, Holland Rail, TPG )
Supervising IBM voor hun EURO Conversion Project HR Access (Supervising een andere IBM Engineer)

ISDC B.V., Hilversum

Branche : Ict services, Software Development
Functie : System Ontwikelaar
tools.

Projecten overzicht

e-request

Het "e-request" project is een nieuwe versie van het "Prequest" project van ISDC. "Prequest" wordt gebruikt door veel Nederlandse bedrijven. De gebruiker wijzigt en onderhoudt het systeem op het internet. Op de achtergrond draaien MAGIC 4GL tools met HTML merge technologie. (Sinds begin april.)
Financi�le updates

Dit draait bij een bedrijf genaamd de STER in Belgi�, en is een compleet financi�el systeem o.b.v. MAGIC ter vervanging van een BAAN product.
Open Issue Management System (vergelijkbaar met Tracker /incident Management)

Analise voor een Open issue management systeem als nieuw project.


Turkish Airlines Inc.,

Branche : Data Processing Center
Functie : Analyst Programmer, Project eigenaar

Activiteiten

Verantwoordelijk voor het managen van projecten die aan mij waren toegewezen door de projectmanager. Ik werkte op deze projecten alleen / met andere analyst programmers / met de projectmanager.
Ik was verantwoordelijk van begin tot eind, i.e. contacten met de klant, projectplanning, architectural design, verstrekken en toelichten van de definities aan de systeemprogrammeurs, programma's schrijven, testen, en de systemen van de klant operationeel houden.

ID-Info & job-time controlling on Data Processing Center (ADABAS/NATURAL)

GALILEO Project

Turkish Airlines (THY) is de algemene distributeur van Galileo Ticketing Systems in Turkey. THY heeft vele reisbureaus die lid zijn van het Galileo Systeem. Deze reisbureaus hebben machines voor Galileo, zoals ticketing printers en computers die direct met de Galileo server zijn verbonden.
Elke 3 maanden berekent Turkish Airlines hun rekeningen voor Galileo over deze machines, afhankelijk van het aantal punten dat de reisbureaus hebben gescoord (uit flying ticket sales/ rent a car / hotelreserveringen; deze punten verminderen het bedrag dat ze moeten betalen). Ook gebruikt het THY-Galileo office dit programma om continu alle mutaties van de aangesloten reisbureaus te monitoren.
Er is een reference data file van het Galileo Center (Excel file). Mijn project software uploadt de data van deze file (Galileo) naar ADABAS, en geeft alle informatie over de reisbureaus en sub-agenten, met alle vereiste details.

Stage-control program in THY

Dit project was om te organiseren hoeveel studenten kunnen werken vanuit een school in Turkish Airlines en hoeveel studenten elke unit in hun kantoor mag hebben. Dit programma heeft van de studenten de ID informatie en stage status, en genereert ook statistische rapporten en printouts voor communicatie tussen Personnel Office/school/units.

QUALIFLYER project - lead by Swissair

We werkten samen met Swissair aan dit frequent flyer program.
Turkish Airlines Tijd Registratie
Ik zat in de "Contractor Council" voor de selectie van het nieuwe systeem. Ik heb ook de installatie van het nieuwe systeem gemanaged.

Personnel Management en Human resources System van THY

Het systeem was ontwikkeld in het Data Processing Center van THY in ADABAS (programmeertaal NATURAL).
Dit systeem is de 'backbone' van veel andere informatiesystemen in THY en bevat alle informatie van alle (meer dan 10,000) werknemers. Het staat in verbinding met THY kantoren over de hele wereld en moet 24 uur per dag on-line zijn. Organisatiewijzigingen worden ge�mplementeerd en geformaliseerd met dit systeem. Het systeem voorziet ook in informatie voor salarisberekening.

TAM Ict services (IBM Solution Partner / Istanbul)

Branche : Software development
Functie: Projectleider, Hardware Oriented Software specialist,
programmeur, assistent van de manager, System Administrator

TAM Bilgisayar was het grootste bedrijf in IBM-TURK for RISC/6000 - AIX in die tijd.
Ik begon daar in eerste instantie als RISC/6000 - MF COBOL programmeur.
Ik heb AIX, Novell, Lotus Notes, DB2 en VisualAge for Smalltalk geinstalleerd. Ik was ook enige tijd Hardware Oriented software specialist zodat ik de contactpersoon was tussen software, technical service, help desk en klant. Ook werden de procedures voor bedrijf en klant door mij gemanaged.
Later heb ik gewerkt als assistent van de manager op Risc/6000 - MF COBOL. Ik he book een project gemanaged met Lotus Notes, tot ik wegging. Parallel daaraan deed ik barcode gerelateerd werk, zoals barcode design, barcode printers.
Het bedrijf had projecten op het gebied van financi�le calculaties, productiemanagement, voorraadbeheer, kosten calculaties (Risc/COBOL) en enkele andere financi�le projecten. Ik heb daarbij uitgebreide ervaring opgedaan met COBOL.

Lotus Notes ervaring:
Project leider voor een Finance bedrijf, bouwen van ISO Incident management systeem met andere engineer


Qualifications

High negotiation and inter-personal skills.
Persistent and very eager to embrace new challenges.
Analytic, creative,curious, energic and ambitious
Ability to communicate with people from diverse cultures
Strong focus capability

Awards

Best student Primarily school
Best female student Middelbare school

Social interests

Verre reizen, Keltische & Kaukasische geschiedenis & research (wetenschappelijk en niet-
wetenschappelijk), studies m.b.t. Middeleeuwen, kunst, web site development

References

Available upon request

Ik zoek mensen

informatie

inschrijven

alle CV's bekijken


Ik zoek werk

informatie

inschrijven

login eigen cv

vacatures